Саморегулирование
Найди себе подрядчика
  • Анонсы

    Все анонсы
  • Компания Schneider Electric отмечена наградой за достижения в обеспечении равноправия женщин в рамках реализации инициативы «Принципы расширения прав и возможностей женщин»

    В штаб-квартире Организации Объединенных Наций в рамках инициативы «Принципы расширения прав и возможностей женщин» (Women’s Empowerment Principles, WEP) состоялась конференция «Неограниченный потенциал: бизнес за гендерное равенство». В мероприятии приняли свыше 350 руководителей компаний, общественных организаций, государственных структур и представители ООН.

    Начиная с 2013 г. на ежегодной встрече, посвященной данной инициативе, премией WEP «За лидерство» награждаются пять руководителей компаний, достигших выдающихся результатов в продвижении гендерного равенства и соблюдении 7 принципов WEP. В частности, первого принципа, который призывает руководителей подавать своими действиями личный пример. В этом году Жан-Паскаль Трикуар, председатель совета директоров и генеральный директор компании Schneider Electric, стал одним из руководителей, удостоенных этой награды.

    Кроме того, Schneider Electric была отмечена в номинации «Бизнес-модель: руководство к действию» за проводимую политику соблюдения принципов культурного многообразия. Приоритетом Schneider Electric является построение и развитие равноправной среды в культурном и гендерном отношении, как в головном офисе компании, так и далеко за его пределами. Ярким примером этому служат 12 международных филиалов Schneider Electric от Вьетнама до России, руководители которых подписали «Свод принципов WEP» с целью активного внедрения плана по обеспечению равноправия женщин. Эти 12 стран представляют 120 000 сотрудников Schneider Electric по всему миру.

    «Мы гордимся своими достижениями, и для нас большая честь удостоиться такой престижной награды. За последние несколько лет Schneider Electric приложила значительные усилия для внедрения в культуру нашей компании принципов гендерного равенства и культурного многообразия. Эта награда является стимулом для всех руководителей и сотрудников Schneider Electric, активно работающих в данном направлении», – отметил Жан-Паскаль Трикуар. – «Гендерное равенство и культурное многообразие оказывает влияние не только на эффективность работы компании, но и на нашу репутацию ответственного работодателя мирового уровня. По многим очевидным причинам равноправие женщин являются уже не просто желательным, а обязательным требованием ведения бизнеса».

    Вручая награды в стенах Организации Объединенных Наций, Элизабет Бродерик, глава Комиссии по вопросам половой дискриминации австралийской комиссии по правам человека и председатель Рабочей группы по внедрению принципов WEP, заявила: «Сегодня я отчетливо понимаю, что для расширения прав и возможностей женщин необходимы активные действия со стороны властей и руководителей любого ранга — как на уровне парламентов, министерств юстиции, структурных органов ООН, так и руководителей компаний по всему миру. Эти пять руководителей и их компании демонстрируют, что 7 принципов являются уникальным руководством по достижению гендерного равенства, позволяющим принять реальные меры и получить ощутимые результаты».

    На двухдневной конференции WEP, проведенной в рамках 59-й сессии Комиссии по положению женщин, с программной речью выступили Генеральный секретарь ООН Пан Ги Мун и Хилари Клинтон, которые призвали представителей бизнес-кругов и правительств стран-участниц к объединению усилий и совместной работе по развитию прав женщин. Документ «Принципы расширения прав и возможностей женщин» является совместной инициативой «ООН-Женщины» и участников Глобального договора ООН, которую в настоящий момент поддерживает около 900 руководителей организаций. Указанные принципы представляют собой семь шагов, которым могут следовать предприниматели для расширения прав и возможностей женщин в бизнесе и обществе.


    Новости отрасли страница 2 Новости отрасли страница 3 Новости отрасли страница 4 Новости отрасли страница 5 Новости отрасли страница 6 Новости отрасли страница 7 Новости отрасли страница 8 Новости отрасли страница 9 Новости отрасли страница 10 Новости отрасли страница 11 Новости отрасли страница 12 Новости отрасли страница 13 Новости отрасли страница 14 Новости отрасли страница 15 Новости отрасли страница 16 Новости отрасли страница 17 Новости отрасли страница 18 Новости отрасли страница 19 Новости отрасли страница 20 Новости отрасли страница 21 Новости отрасли страница 22 Новости отрасли страница 23 Новости отрасли страница 24 Новости отрасли страница 25 Новости отрасли страница 26 Новости отрасли страница 27 Новости отрасли страница 28 Новости отрасли страница 29 Новости отрасли страница 30 Новости отрасли страница 31 Новости отрасли страница 32 Новости отрасли страница 33 Новости отрасли страница 34 Новости отрасли страница 35 Новости отрасли страница 36 Новости отрасли страница 37 Новости отрасли страница 38 Новости отрасли страница 39 Новости отрасли страница 40 Новости отрасли страница 41 Новости отрасли страница 42 Новости отрасли страница 43 Новости отрасли страница 44 Новости отрасли страница 45 Новости отрасли страница 46 Новости отрасли страница 47 Новости отрасли страница 48 Новости отрасли страница 49 Новости отрасли страница 50 Новости партнерства страница 2 Новости партнерства страница 3 Новости партнерства страница 4 Новости партнерства страница 5 Новости партнерства страница 6 Новости партнерства страница 7 Новости партнерства страница 8 Новости партнерства страница 9 Новости партнерства страница 10 Новости партнерства страница 11 Новости партнерства страница 12 Новости партнерства страница 13 Новости партнерства страница 14 Новости партнерства страница 15 Новости партнерства страница 16 Новости партнерства страница 17 Новости партнерства страница 18 Новости партнерства страница 19 Новости партнерства страница 20 Новости партнерства страница 21 Новости партнерства страница 22 Новости партнерства страница 23 Новости партнерства страница 24 Новости партнерства страница 25 Новости партнерства страница 26 Новости партнерства страница 27 Новости партнерства страница 28 Новости партнерства страница 29 Новости партнерства страница 30 Новости партнерства страница 31 Новости партнерства страница 32 Новости партнерства страница 33 Новости партнерства страница 34 Новости партнерства страница 35 Новости партнерства страница 36 Новости партнерства страница 37 Новости партнерства страница 38 Новости партнерства страница 39 Новости партнерства страница 40 Новости партнерства страница 41 Новости партнерства страница 42 Новости партнерства страница 43 Новости партнерства страница 44 Новости партнерства страница 45 Новости партнерства страница 46 Новости партнерства страница 47 Новости партнерства страница 48 Новости партнерства страница 49 Новости партнерства страница 50